日前,魯迅故里·沈園景區(qū)試行季度績(jī)效考評(píng)考核辦法,深化內(nèi)部改革,建立以績(jī)效考核為重心的薪酬激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化全體工作人員的責(zé)任感和制度的執(zhí)行力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員積極性。
考核以部室為單位,由日常工作和重點(diǎn)工作兩大塊內(nèi)容組成,量化設(shè)定,循序漸進(jìn)。采取獲得激勵(lì)加分和問(wèn)責(zé)減分的機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)景區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。(楊曄城)